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几乎每一个初入职场的新人都会经历一个职业摸索期，这一时期往往一般是从刚毕业到事件后的几年，同一时间这几年也是容易频繁跑到很多的地方的跳槽心的时期。伴随有频繁跑到很多的地方的跳槽心的是跑到很多的地方的跳槽心者对于自已职业定位的迷惘和职业进步道路的困惑。
即便这种时期的职场人土已经摆脱了大学时期的茫然无知，也有了一定的事件经验，但是自己最适合干什么还是不了解、不清楚，他们不把问题归结为没有给自己正确认好位，而是推托为没有寻找最能发挥自己潜力的事件。由于事件环境不理想、进步前景不明朗等，这些人基础希望通过一次次的跑到很多的地方的跳槽心来摸索职业道路、靠近职业理想，可是却发现越跳越找不到方向。这些都是由于对于自己优势、劣势以及特别偏向等了解不够客观，对人才市场状况缺乏了解，频繁地跑到很多的地方的跳槽心导致他们很长一段时间处于职业动荡期。
其实，在职业进步的关键时期也只是这一动荡期的经历基础会波及今后几十年的职业走向。因此，选择的正确与否，决定着今后的进步后劲和进步高度。
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